2020年1月20日上午，中国电科四十三所召开2019年度总结表彰大会暨2020年度工作会议，会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实集团公司工作会议精神，回顾2019年年度工作，分析面临的机遇与挑战，部署2020年主要任务，动员全所广大干部员工，坚定不移贯彻新发展理念，坚持聚焦主责主业，稳中求进，推动43所的高质量发展。中电博微党委副书记、总经理李浪平莅临大会指导，党委书记吴向东主持会议，全所干部、员工代表参加了会议。

　　所长鲁加国在会上作题为《锐意创新作脊梁，奋力追梦新时代》的报告。鲁加国指出，2019年，43所贯彻落实中国电科“新云湖会议”精神、中电博微第一次党代会、43所第二次党代会精神，持续推进“三个转变”，持续推进高质量发展，戮力打造产品和技术的“单项冠军”，坚持材料到器件自主可控，为全面建成“国内卓越、世界一流”混合集成微系统专业研究所打下坚实基础，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。43所综合实力进一步增强、两大攻坚战取得新进展、科技创新实现新突破、企业化改革进一步深化、经营管理获得新提升、党建工作取得新成效。

　　鲁加国强调，对标一流企业、对标高质量发展的要求，43所科技创新能力、运营精细化能力依然存在差距。同时，他客观分析了43所当前面临的四大发展机遇，指出，43所的发展仍处于重要战略机遇期。但是，吃老本跑不出“加速度”，不加油轰不出“推背感”。要巩固和用好主题教育成果，激励广大干部职工坚定信心、勇于担当，紧紧扭住新发展理念推动高质量发展，把注意力集中到解决芯片材料自主可控、电源微系统发展、新动能打造以及各业务单元发展程度不均等各种不平衡不充分的问题上来。

　　他强调，做好2020年的工作，要牢记 “关键核心技术是国之重器”，聚焦主责主业，强化创新创造，突出求精求效，专注高质量发展，大力推进武器装备元器件自主可控工作，全面融入博微子集团实体化运行，树牢底线思维防范经营风险，全力以赴确保全年经营目标完成，推动全所高质量发展。要坚定不移在“谋发展、勇创新、优管控、强人才、提质量、防风险、抓党建”七个方面下功夫。

　　会上发布了2019年43所十大科技进展和“十件大事”，会与人员共同观看了视频。党委副书记、纪委书记贾珩珺宣读了《关于2019年度各项荣誉表彰的通报》，对2019年度11个先进集体、3个立功集体、2名杰出员工、16名优秀员工、9名立功个人进行了表彰，党政班子领导向获奖集体和个人进行了颁奖。会上，部分职能机关代表和业务部门领取了2020年度业绩责任书。

　　李浪平代表中电博微作了重要讲话，他指出，2019年，43所在党政班子的带领下，取得了不错的成绩。他代表中电博微党委向43所全体干部职工表示衷心的祝贺。

　　他就做好2020年工作提出三点要求：

　　一是要坚持以客户为中心，大力加强市场开拓。要深化市场营销体系建设，积极对接客户，深度挖掘客户需求，为客户提供增值服务，巩固既有老品市场，开拓新兴市场、发挥好元器件应有作用，积极推动整机和系统的发展。

　　二是要坚持以问题为导向，不断改进和优化工作流程。要总结好经验和问题，用好PDCA方法，持续改善，在此基础上，加强制度、体系建设，优化组织体系、管理体系、运行体系，持续提升治理体系和治理能力现代化。党政工团齐抓共管，不断优化业务流程，做好舆论引导和思想动员，解决好内部各单元间的协同，营造全员参与改革的氛围，激发组织和个体的合力和活力。

　　三是要谋划好发展规划，积极融入中电博微子集团。要积极参与到子集团“十四五”规划编制工作，聚焦主责主业，主动谋划好混合集成微系统的核心业务布局，引领材料、模块、组件、微系统协同发展，成为子集团业务的中间力量。要积极融入子集团的改革发展和实体化运行中，不忘系统装备小型化初心，牢记核心器件自主可控使命，勇挑子集团元器件业务发展重担。

　　李浪平代表中电博微陈信平董事长、惠荣昌监事会主席，向43所全体干部员工及其家人致以新年祝福。 吴向东就贯彻落实会议精神，提出三点要求，一是要进一步统一思想和行动、践行初心使命。二是要进一步发扬斗争精神，强化执行落实。三是要进一步压实责任，确保2020年度目标任务圆满完成。

　　会议号召，作为混合集成微系统国家队，要站在党和国家的战略部署上，站在集团公司和子集团的全局上谋划未来、深化改革、创新发展，坚持市场引领、创新引领，牢记“关键核心技术是国之重器”，巩固混合集成电路和微系统主责主业，大力推进科学技术创新和管理机制创新双轮驱动，持续推进系统装备微小型化，担当核心器件自主可控脊梁。实现“十三五”完美收官，谋划好新时代“十四五”长远发展，为打造国家混合集成微系统专业研究所保持高质量发展的不竭动力和更大空间！